Thủ tục thông báo tuyển dụng lao động lao động nước ngoài

Giấy phép lao động - WorkPermit 0 lượt xem
Tuyển dụng lao động theo Nghị định 70/2023

Từ 1/1/2024, phải thực hiện thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam theo Nghị định 70/2023 trước khi tuyển người nước ngoài vào làm việc.

Việc tuyển dụng được thông báo online trên cổng thông tin của Trung tâm dịch vụ việc làm Hồ Chí Minh. Thông báo trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày báo cáo nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

Mẫu thông báo tuyển dụng theo quy định của Trung tâm dịch vụ việc làm. Tuy nhiên cần phải đảm bảo có các thông tin theo quy định tại Nghị định 70/2023.

 

Mục lục

Quy định về thông báo tuyển dụng lao động

Căn cứ vào Nghị định 70/2023, việc tuyển dụng lao động này nằm trong chuỗi thủ tục cấp phép lao động cho người nước ngoài.

Thời điểm có hiệu lực của quy định trên là từ ngày 01/01/2024. Người sử dụng lao động phải đăng tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến sử dụng lao động nước ngoài trước.

Trong trường hợp không tuyển được người Việt Nam phù hợp, thì mới được phép tuyển dụng người nước ngoài.

 

Thời gian thông báo tuyển dụng

Việc đăng tuyển lao động phải được thực hiện trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày báo cáo sử dụng lao động nước ngoài.

Xét về tổng thể, thì quy trình xin cấp phép lao động cho người nước ngoài bao gồm các bước:

– Bước 1: Đăng tuyển lao động Việt Nam vào vị trí dự kiến tuyển lao động nước ngoài.

– Bước 2: Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.

– Bước 3: Xin cấp phép lao động cho người nước ngoài.

Mỗi bước cách nhau ít nhất 15 ngày. Có thể hình dung theo sơ đồ sau:

Đăng tuyển —> 15 ngày—> Báo cáo giải trình nhu cầu —> 15 ngày —> Xin cấp phép lao động.

 

Đăng tuyển lao động ở đâu?

Thông báo tuyển dụng được đăng trên cổng thông tin của Trung tâm dịch vụ việc làm cấp tỉnh.

Tại thành phố Hồ Chí Minh, truy cập theo địa chỉ: vieclamhcm.com.vn

Tuyển dụng lao động theo Nghị định 70/2023
Tuyển dụng lao động theo Nghị định 70/2023

Đơn vị tuyển dụng cần có một tài khoản để đăng nhập như hình trên. Sau khi đăng nhập, sẽ gửi thông tin tuyển dụng theo quy định.

 

Nội dung tuyển dụng lao động

Thông báo tuyển dụng lao động cần phải đảm bảo các nội dung bắt buộc sau:

– Vị trí và chức danh công việc

– Mô tả công việc

– Số lượng

– Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm

– Mức lương

– Thời gian và địa điểm làm việc.

Sau khi gửi nội dung tuyển dụng tới Trung  tâm dịch vụ việc làm, cán bộ tiếp nhận sẽ xem xét và đánh giá. Thời gian xem xét là 1 ngày làm việc. Nếu nội dung đạt yêu cầu, sẽ được đăng tuyển.

Sau 15 ngày kể từ ngày đăng tuyển, Trung tâm dịch vụ việc làm sẽ gửi email thông báo kết quả.

 

Dịch vụ Giấy phép lao động

Visa Sài Gòn chuyên tư vấn, hỗ trợ thủ tục làm giấy phép lao động cho người nước ngoài. Chúng tôi có các dịch vụ:

– Tư vấn thủ tục làm giấy phép lao động

– Tư vấn thủ tục miễn giấy phép lao động

– Gia hạn giấy phép lao động

– Hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ nước ngoài

– Dịch thuật công chứng văn bằng, kinh nghiệm nước ngoài.

 

Hãy liên hệ ngay với Hotline để được tư vấn hỗ trợ miễn phí 24/7!

Bài viết liên quan

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *